Beruf und Familie

Beruf und Familie

Familienfreundliche Personalpolitik

  • Familie auf Sofa

Eine aktive und familienfreundliche Personalpolitik ist vor dem Hintergrund des demographischen Wandels eine wichtige Voraussetzung, um Personal zu gewinnen und zu binden.

Durch seine familienfreundliche Personalpolitik unterstützt das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Beschäftigte dabei, Beruf und Familie besser zu vereinen. Um die Vereinbarkeit weiter zu fördern, hat das Ministerium am Auditierungsverfahren der berufundfamilie gGmbH, einer gemeinnützigen Tochter der Hertie-Stiftung teilgenommen. Das Ministerium wurde im Jahr 2011 zertifiziert und ist am 31. Mai 2014 erneut mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Bei der Re-Auditierung wurde der Bestand an Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie begutachtet sowie weiterführende Ziele einer familienbewussten Personalpolitik definiert. So soll beispielsweise das Betreuungsangebot für Kinder von Bediensteten optimiert, eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt und die Arbeitsorganisation und Kommunikation zur verstärkten Einbindung von Tele-und Teilzeitkräften verbessert werden. Die daraus resultierenden Maßnahmen werden innerhalb der nächsten drei Jahre umgesetzt.


Zertifikat Audit berufundfamilie

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