Stellenangebot

Tierzuchtreferentin / Tierzuchtreferenten (w/m/d)

Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg am Dienstort Kornwestheim ist in der Abteilung 3 – Geodatenzentrum – im Referat 35 – IuK Landwirtschaft – zum 01.01.2023 der Dienstposten


einer Tierzuchtreferentin / eines Tierzuchtreferenten
für das Aufgabengebiet „Zuchtwertschätzung und Datenverarbeitung“
(w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Team Tierzucht entwickelt verschiedene IT-Anwendungen zur Durchführung von Zuchtwertschätzungen bei Rindern, Schweinen und Ziegen. Hierbei arbeiten wir mit Produkten der Firma SAS Institute Inc. sowie mit der Programmiersprache R. Neben der Abwicklung der bestehenden Verfahren der Zuchtwertschätzung entwickeln wir im Rahmen verschiedener wissenschaftlicher Projekte unsere Verfahren ständig weiter. Geplant ist der Aufbau einer zentralen Datenbank für die Zuchtwertschätzung, um unsere Verfahren zu verschlanken und zu automatisieren. Die Planung und Auswertung von Versuchen sowie die Bereitstellung von DV-Dienstleistungen für die baden-württembergische Landwirtschaftsverwaltung sind weitere Aufgaben unseres Teams.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Durchführung von Zuchtwertschätzungen für verschiedene Nutztierarten,
  • angewandte Forschung auf den Gebieten der quantitativen Genetik und der genomischen Selektion,
  • wissenschaftliche Aufgaben im Bereich der Zuchtplanung, Definition und Prüfung neuer Merkmale sowie Erhaltung und Nutzung tiergenetischer Ressourcen inklusive populationsgenetischer Analysen,
  • Einwerben von Drittmitteln für wissenschaftliche Projekte sowie Projektkoordination,
  • Bereitstellung von DV-Dienstleistungen für die baden-württembergische Landwirtschaftsverwaltung,
  • Verfassen und Publizieren wissenschaftlicher Veröffentlichungen,
  • Unterstützung des Teamleiters „Tierzucht“.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- (Universität) oder Masterstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, das für die genannten Aufgaben qualifiziert (bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss – Bachelor – in der gleichen Fachrichtung abgelegt worden sein).
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in einer Forschungseinrichtung.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Gewissenhaftigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Ihre Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten, setzen wir voraus.
  • Vorhaben setzen Sie strukturiert, ergebnisorientiert und eigeninitiativ um.
  • Zudem zeichnet Sie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit als Basis für eine teamübergreifende Zusammenarbeit sowie Kontaktfreude aus.
  • Die Beherrschung der deutschen Sprache sowie der Arbeitssprache Englisch sind, wie der Führerschein Klasse B und die aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien, Voraussetzung für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung.

Von Vorteil sind:

  • Promotion,
  • umfassende Kenntnisse
    -  in der Anwendung verschiedener bioinformatorischer Werkzeuge zur Auswertung populationsgenetischer Zusammenhänge, insbesondere sicherer Umgang mit SAS und / oder R,
    -  statistischer Auswertungsmethoden inklusive Versuchsplanung,
    -  der aktuellen Methoden zur Schätzung von Zuchtwerten und genetischen Parametern in der Tierzucht,
  • Erfahrung
    - in der Koordination und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Tierzüchtung,
    - in der Betreuung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern,
    - in der Zusammenarbeit mit Tierzuchtorganisationen und Landwirtinnen/Landwirten.

Unser Angebot:
Sie erwartet ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben hat für uns hohe Priorität. Gleitende Arbeitszeiten und ein familiengerechtes Arbeitsumfeld bieten hierfür optimale Voraussetzungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Kennziffer 0806/4066 bis zum 22.08.2022 an das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz – Personalreferat -, Postfach 10 34 44, 70029 Stuttgart, oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB) an bewerbungen@mlr.bwl.de. Bitte geben Sie bei Bewerbungen per E-Mail diese Kennziffer unbedingt auch im Betreff Ihrer E-Mail an.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Buck vom LGL zur Verfügung (Tel.: 07154 / 9598-808, E-Mail: Gudrun.Buck@lgl.bwl.de).

Weitere Informationen zum LGL finden Sie im Internet unter www.lgl-bw.de.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Bewerbungsfrist: 22.08.2022