Stellenangebot

Leiterin / Leiter (w/m/d)

Beim Chemischen und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle  

einer Leiterin / eines Leiters (w/m/d)
für die Abteilung 3 „Mykotoxine, LC, LC-MS/MS“

zu besetzen.

Die Stelle ist nach Bes.Gr. A 15 bewertet. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Einstellung in der Entgeltgruppe 15 TV-L.

Gesucht wird eine Führungskraft des höheren Dienstes mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss als staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in.

Neben der Abteilungsleitung ist ein Sachgebiet zu bearbeiten.

Das CVUA Sigmaringen ist ein staatliches Untersuchungsamt (www.cvua-sigmaringen.de), zu dessen Hauptaufgaben die Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln, Trinkwasser und Tabakerzeugnissen im Rahmen der amtlichen Überwachung gehören.

In der Abteilung 3 werden jährlich über 1.000 Proben des gesamten Warenkorbes auf Mykotoxine untersucht. Als einziges amtliches Mykotoxinlabor in Baden-Württemberg ist dies eine bedeutende Aufgabe für das Amt. Weiterhin ist der Abteilung 3 die zentrale LC- und LC/MS-Analytik des Hauses zugeordnet. Für beide Aufgaben steht eine moderne, leistungsstarke Geräteausstattung zur Verfügung.

Derzeit arbeiten dafür 5 wissenschaftliche Sachverständige sowie 13 technische Fachkräfte in zwei Teams zusammen.

Dem Land Baden-Württemberg ist ein hohes Niveau des Verbraucherschutzes sehr wichtig.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, das Leistungsvermögen der Abteilung und, als Mitglied des Führungsteams, auch das Potential des Untersuchungsamtes kontinuierlich weiter zu verbessern.

Ihr Aufgabenfeld gliedert sich in zwei Bereiche:

Die Leitung der Abteilung 3 (ca. 25 % der Arbeitszeit):
Sie treffen die wesentlichen Entscheidungen, um das Funktionieren der Arbeitsabläufe in Ihrer Abteilung sicherzustellen. Sie führen Ihre Mitarbeiter im positiven Sinne durch „Fördern“ und „Fordern“; dies erfordert einen anpassungsfähigen Führungsstil und offenen, verantwortungsvollen Umgang mit Informationen.

Die fachliche Tätigkeit als Laborleiter (ca. 75 % der Arbeitszeit):
Sie können Ihre fachlichen Kenntnisse im günstigen Falle bereits aus einer Vortätigkeit im Bereich Rückstandsanalytik bzw. LC/MS einbringen. Durch kontinuierliche Beschäftigung mit „Ihrem“ Thema, sind Sie in der Lage, neue Arbeitsfelder zu erkennen und zu erschließen sowie zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit des Fachbereiches beizutragen. Weiterhin sind Sie in der Lage die analytischen Ergebnisse mit den rechtlichen Anforderungen zu verknüpfen und entsprechende Berichte zur erstellen.

Der genaue Zuschnitt des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Als Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Führungsqualitäten, die zur Leitung einer Abteilung von etwa 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entsprechend dem Leitbild des Landes Baden-Württemberg befähigen; Führungserfahrung ist Voraussetzung,
  • Referententätigkeit in einem Ministerium von in der Regel 1 bis 2-jähriger Dauer oder vergleichbare Tätigkeit nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz bzw. vergleichbare Qualifikation,
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur mediativen Kommunikation,
  • Kreativität, um vorhandene Ressourcen gemeinsam mit den Mitarbeitern/innen an aktuellen und zukünftigen Verbraucherschutzthemen auszurichten,
  • Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln,
  • Gute Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und hohe Flexibilität,
  • Kontaktfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Authentizität,
  • Ein kompetenter Umgang mit digitalen Werkzeugen und die Bereitschaft an deren Anwendung und Fortentwicklung im Labor mitzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • Ein Betätigungsfeld mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit sowie ein motiviertes Team,
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung,
  • Eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist,
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Unterstützung im Hinblick auf Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW,
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer charmanten Stadt im Donautal am südlichen Rand der Schwäbischen Alb und rund 40 km nördlich des Bodensees.

Bei Bewerberinnen und Bewerbern der Bes.Gr. 14 ist bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz eine spätere Beförderung nach Bes. Gr. A 15 möglich. In diesem Zusammenhang wird jedoch darauf hingewiesen, dass die Planstelle der Bes.Gr. A 15 vorübergehend für andere Inhaber/innen einer entsprechenden Funktion verwendet werden kann.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis 14.08.2022 unter Angabe der Kennziffer 0827/SIG/4137 per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB) an bewerbungen@mlr.bwl.de. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per E-Mail diese Kennziffer unbedingt auch im Betreff Ihrer E-Mail an.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Mirjam Zeiher unter der Telefonnummer 07571/7434-201 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 14.08.2022