Stellenangebot

Trainee (w/m/d) bzw. Referentinnen / Referenten (w/m/d)

Nachwuchsführungskräfte für die Landesforstverwaltung Baden-Württemberg

Trainee (w/m/d) bzw. Referentinnen / Referenten (w/m/d) für den höheren Forstdienst

Als Dienstleister für Betreuung und sorgsame Waldbewirtschaftung für ca. 70% der Waldfläche des Landes setzt die Landesforstverwaltung auf ca. 900.000 ha Kommunal- und Privatwald die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ziele der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer mit dem Konzept der naturnahen Waldwirtschaft nachhaltig um. Gleichzeitig nimmt die Landesforstverwaltung die hoheitlichen Aufgaben auf allen Waldflächen in Baden-Württemberg wahr.

Kommen Sie in unser Team. Helfen Sie mit, die Wälder von morgen zu gestalten!
Starten Sie bei uns zum 1. Juli 2022

a) bei Nichtvorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Forstdienst

als Trainee (w/m/d) für den höheren Forstdienst.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie lernen innerhalb von 24 Monaten unsere Strategien, Produkte und Prozesse kennen. Sie übernehmen zeitnah eigenverantwortlich Tätigkeiten aus den verschiedenen Aufgabenbereichen. Dabei erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit als Führungskraft im höheren Forstdienst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und dem Vorliegen der persönlichen und stellentechnischen Voraussetzungen besteht die Absicht, Sie in die Laufbahn des höheren Forstdienstes zu übernehmen.

Sie haben Ihr Studium der Forstwissenschaft mit:

  • Diplom (Universität) oder
  • konsekutivem Master (Universität) oder
  • konsekutivem und akkreditiertem Master (Hochschule; die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen)

überdurchschnittlich und mit einer Schwerpunktsetzung auf multifunktionale Waldbewirtschaftung abgeschlossen. Zur Bewertung Ihrer Schwerpunktsetzung im Studium fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Tabelle bei, aus der hervorgeht, welche Lehrveranstaltungen (mit Semesterwochenstunden bzw. ECTS Credits) Sie in den Fachbereichen Nachhaltiges Management von Waldökosystemen, Wildtiermanagement, Naturschutz und Landschaftspflege, Holzeigenschaften, Holzverwendung und Holzmarkt, Waldarbeit und Forsttechnik, Unternehmenssteuerung, Wald und Gesellschaft, Forstliche Informationstechnologien, Allgemeine und fachbezogene Rechtsgrundlagen, Persönliche und soziale Kompetenzen und Alternative Geschäftsfelder im Grund- bzw. Bachelor- und Haupt- bzw. Masterstudium absolviert haben (vgl. Anlage Mustertabelle; die Tabelle steht Ihnen auch als Excel-Sheet zum Ausfüllen zur Verfügung).

Von Vorteil ist, wenn Sie

  • während Ihres Studiums Praktika in Forstbetrieben oder Forstverwaltungen von in Summe mindestens 12 Wochen absolviert haben
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt vorweisen können
  • ein FÖJ / einen BFD in einem Forstbetrieb abgeleistet haben
  • über erste Berufserfahrung in einem Forstbetrieb / einer Forstverwaltung verfügen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

b) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für den höheren Forstdienst

als Referentin / Referent (w/m/d) für den höheren Forstdienst.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen, stellentechnischen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und einer entsprechenden Bewährung wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz. Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team. Ihre Stärken sind eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Sie gehen offen auf unbekannte Aufgaben zu und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.  

Alle Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und im Besitz eines gültigen Jagdscheins sein (bitte jeweils Nachweis beifügen).

Die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz gegen Entschädigung für den Dienstreiseverkehr wird vorausgesetzt.

Die endgültige Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber wird im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) vom 21.03.2022 bis zum 25.03.2022 am Forstlichen Bildungszentrum Königsbronn getroffen. Durch mögliche Einschränkungen aufgrund der Corona-Pandemie kann es zu kurzfristigen Änderungen bzgl. Ort und Zeit des AC kommen.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind am Traineeprogramm oder an einer Referententätigkeit im höheren Forstdienst interessiert?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2022 unter Angabe der Kennziffer VNR 0831/LFVw-BW/3820 per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB) an bewerbungen@mlr.bwl.de. Bitte geben Sie diese Kennziffer sowie Ihren Namen unbedingt auch im Betreff Ihrer E-Mail an (Name, Vorname, Kennziffer).

Frau Anne Klama (anne.klama@mlr.bwl.de, Tel.: 0711 / 126 1020) steht Ihnen vorab gerne für Fragen zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter /datenschutz-bewerbungsverfahren entnehmen.

Bewerbungsfrist: 31.01.2022