Unser Angebot
- Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gute fachliche Einarbeitung sowie großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Leitung der unteren Veterinärbehörde mit allen Bereichen des amtstierärztlichen Dienstes Tiergesundheit, der Lebensmittelüberwachung, dem Tierschutz sowie amtlichen Kontrollen von Schlachtbetrieben einschließlich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung
Ihre Voraussetzungen
- tierärztliche Approbation in Deutschland
- Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst (tierärztlicher Staatskurs)
- Berufserfahrung im öffentlichen Veterinärdienst auf mindestens zwei Verwaltungsebenen
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Eine abgeschlossene Dissertation, Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere mit dem Schwerpunkt landwirtschaftliche Nutztiere sind von Vorteil.
Wichtige Hinweise
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fragen?
Fachliche Fragen: Herr Dr. Thomas Winter (Tel: 07940/18-1600)
Jetzt bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5897
Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Beim Landratsamt Hohenlohekreis – Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung - mit Dienstort Kupferzell ist zum 01.03.2027 die Stelle
des Amtsleiters / der Amtsleiterin (w/m/d)
im höheren Veterinärdienst zu besetzen.
Der Dienstposten ist nach A 15 LBesGBW (Veterinärdirektorin / Veterinärdirektor) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat ist eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 möglich.
Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungsmöglichkeiten nach A 15 LBesGBW entschieden werden, da die Zahl der nach A 15 bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt.
Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung (bis Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe E 15) oder einer unbefristeten Neueinstellung. Im Falle einer Neueinstellung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.
Der Hohenlohekreis (ca. 115.000 Einwohner) - landschaftlich herrlich gelegen, eingerahmt durch die Waldenburger Berge und die Flusstäler des Kochers und der Jagst ist ein dynamischer Landkreis mit hoher Lebensqualität und einem umfassenden Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Der Landkreis weist eine außergewöhnlich hohe Dichte an Weltmarktführern auf und ist ebenso bekannt für seine Burgen und Schlösser, den Hohenloher Kultursommer und kulinarischen Spezialitäten. Es ist das Gesamtpaket, das den Hohenlohekreis zu einer Region macht, in der man gerne wohnt, arbeitet und lebt.
Das Aufgabengebiet umfasst die Führung des Amtes für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, welches alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes (Allgemeine Verwaltung, Lebensmittelüberwachung, amtliche Kontrollen von Schlachtbetrieben, einschließlich der Schlachttier – und Fleischuntersuchung, Tierschutz, Tiergesundheit, einschließlich tierischer Nebenprodukte) abdeckt.
Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der fachlichen und personellen Führung von aktuell 19 Mitarbeitenden, sowie der Steuerung des Amtes, begleitet durch ein implementiertes Qualitätsmanagementsystem.
Vorausgesetzt werden die tierärztliche Approbation in Deutschland, ein erfolgreich abgeschlossener tierärztlicher Staatskurs, eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung auf mindestens zwei Verwaltungsebenen sowie ein Führerschein der Klasse B. Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis mit dem Schwerpunkt landwirtschaftliche Nutztiere sind von Vorteil.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird zudem ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Durchhaltevermögen und Stressresistenz erwartet. Die Tätigkeit erfordert selbständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten. Im Sinne einer erfolgreichen Führung wird zudem ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsstärke erwartet.
Unser Angebot:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen.
- Zusammenarbeit und Rückhalt in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- eine gute fachliche Einarbeitung sowie großzügige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum JobTicket BW sowie JobBike BW.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimar weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2026. Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer 5897 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Winter Tel: 07940/18-1600 gerne zur Verfügung.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
Bewerbungsfrist: 12.10.2026