Unser Angebot
- Attraktiver unbefristeter Dienstposten als Revierjäger/in oder Revierjagdmeister/in an der Wildforschungsstelle (WFS) am LAZBW in Aulendorf
Ihre Aufgaben
- Monitoring im Bereich Prädatorenmanagement zum Erhalt von Bodenbrütern, Entwicklung und Vermittlung jagdlicher Strategien
- Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Bejagung von Raubsäugern und invasiven Arten, sowie Schwarzwild
- Beratungs- und Schulungstätigkeiten für Jägerschaft und Stadt- und Landkreise zum Themenkomplex ASP-Schwarzwildmanagement
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Revierjäger / zur Revierjägerin oder zum Revierjagdmeister / zur Revierjagdmeisterin
Wichtige Hinweise
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fragen?
Herr Ziegler Tel. 0711 126-1005 oder Herr Dr. Fiderer Tel. 07525 942-342
Jetzt bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5838
Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DSGVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
-----
Das LAZBW ist eine Landesanstalt mit ca. 200 Beschäftigten einschließlich ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Wildforschungsstelle (WFS) des Landes Baden-Württemberg untersucht aktuelle Fragen der Wildtierforschung und führt das landesweite Wildtiermonitoring mit dem Schwerpunkt Offenlandarten im Rahmen des Jagd- und Wildtiermanagementgesetzes in Baden-Württemberg durch. Die WFS entwickelt seit rund 30 Jahren Konzepte für das Zusammenleben von Wildtieren und Menschen in Baden-Württemberg.
Am Regierungspräsidium Freiburg, Abteilung 8, ist bei gleichzeitiger Abordnung an die Wildforschungsstelle (WFS) des LAZBW zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als
Revierjäger / Revierjägerin (w/m/d)
oder
Revierjagdmeister / Revierjagdmeisterin (w/m/d)
unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Aulendorf.
Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Prädatorenmanagement zum Erhalt von Bodenbrütern
- Monitoring des Prädatoreneinflusses und der Effekte des Prädatorenmanagements auf den Reproduktionserfolg von Bodenbrütern
- Entwicklung und Vermittlung von jagdlichen Strategien
- Prädatorenmanagement invasiver Arten
- Erstellung einer Handlungsempfehlung zur Bejagung von Raubsäugern und invasiver Arten (z.B. Nilgans, Waschbär)
- ASP-Schwarzwildmanagement
- Weiterentwicklung der jagdlichen Maßnahmen zur Reduktion der Schwarzwildbestände
- Beratung und Schulung der Jägerschaft, z.B. zum Einsatz von Nachtsitztechnik, Klettersitzen und Drückjagdorganisation
- Unterstützung des ASP-Kompetenzteams und der ASP betroffenen Land- und Stadtkreise beim ASP-Management in Bezug auf jagdliche Maßnahmen
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Revierjäger / zur Revierjägerin sowie eine Weiterbildung zum Revierjagdmeister / zur Revierjagdmeisterin
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Revierjäger/zur Revierjägerin mit der Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbilung zum Revierjagdmeister/zur Revierjagdmeisterin
- gute wildtierökologische Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufarbeitung und Darstellung von Praxiswissen
- gute jagdpraktische Kenntnisse
- Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen in einem konfliktbeladenen Themenfeld
Neben der fachlichen Eignung wird ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung erwartet. Die Kompetenz zum selbständigen, zielgerichteten und termingerechten Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Voraussetzungen für die Stelleinhaberin / den Stelleninhaber.
Alle Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und im Besitz eines gültigen deutschen Jagdscheins sein.
Ihre Mobilität wird mit dem JobTicket BW unterstützt.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 24.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 5838 über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt werden, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Dienstposten erteilen Ihnen gerne:
Herr Ziegler (Referatsleiter MLR) Tel.: 0711 126-1005 (joerg.ziegler@mlr.bwl.de) sowie
Herr Dr. Fiderer Tel.: 07525 942-342 (christian.fiderer@LAZBW.bwl.de).
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
Bewerbungsfrist: 24.03.2026