Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, kollegialen Umfeld
- Möglichkeit der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60%
- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW)
Ihre Aufgaben
- Querschnittsaufgaben Abteilung 5
- Unterstützung der Klimaschutzkoordination und bei der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten
- Koordination parlamentarischer Angelegenheiten Landtag
- Mitwirkung bei der Erstellung von Rechtsvorschriften
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Public Management bzw. Verwaltungswissenschaft oder in einer anderen für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist von Vorteil
- Vorerfahrungen und vertiefte Kenntnisse im genannten Tätigkeitsfeld sind von Vorteil
Wichtige Hinweise
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fragen?
Fachliche Fragen: Referatsleiterin Frau Betina Krüger (Tel.: 0711 126-2127, Betina.Krueger@mlr.bwl.de)
Jetzt bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5386
Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist in Abteilung 5 -Wald, Nachhaltigkeit, holzbasierte Ökonomie- in Referat 51 -Recht, Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Grundsatzfragen- zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 29. August 2026 zu besetzen. Der Dienstort ist Stuttgart.
Die Besetzung erfolgt im Wege einer befristeten Neueinstellung oder einer befristeten Abordnung einer Beamtin / eines Beamten des gehobenen Dienstes (bis Besoldungsgruppe A 12). Eine Neueinstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe E10 TV-L. Die befristete Neueinstellung erfolgt auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
- Querschnittsaufgaben Abteilung 5
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten
- Unterstützung der Klimaschutzkoordination
- Koordination parlamentarischer Angelegenheiten Landtag
- Mitwirkung bei der Erstellung von Rechtsvorschriften
- Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung des/der E-Akten-Beauftragten der Abteilung 5
Die Arbeitsschwerpunkte orientieren sich an aktuellen Fragestellungen.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines akkreditierten Studiengangs der Fachrichtungen Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Public Management bzw. Verwaltungswissenschaften oder in einer anderen für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule). Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber nachzuweisen
- Das Vorhandensein der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist von Vorteil
- Vorerfahrungen und vertiefte Kenntnisse im genannten Tätigkeitsfeld sind von Vorteil
- Bereitschaft zu einer schnellen Einarbeitung in neue, komplexe und auch forstfremde Aufgabengebiete
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei wechselnden Aufgaben
- Gute EDV-Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
- Fortbildungsbereitschaft
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60%
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW)
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 5386 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Referats 51, Frau Betina Krüger (Tel.: 0711 126-2127), gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Bewerbungsfrist: 06.03.2025