Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 – Geodatenzentrum – in Referat 32 – Zentrale IT-Verfahren, Geoportale – am Standort Kornwestheim eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für das Team "Geodateninfrastruktur und Geoportale"
zu besetzen.
In Betracht kommen Bewerbungen von Absolventinnen / Absolventen eines Studiums in einer der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik und Geographie (der Bachelorabschluss muss in der gleichen Fachrichtung abgelegt worden sein) mit einem Masterabschluss, die möglichst 3 Jahre Berufserfahrung haben und sich nach Möglichkeit in diesen Fachrichtungen bereits in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben. Eine Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung des Teams "Geodateninfrastruktur und Geoportale" mit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Umsetzung von IT-Projekten mit technischer Projektleitung für Entwicklungen von Webapplikationen und weiteren IT-Komponenten im Bereich der Geodateninfrastruktur, der Geodaten-Bereitstellung und für digitale Zwillinge
- Sicherstellung des IT-Betriebs einer leistungsstarken Geodateninfrastruktur
- Grundlagenarbeit bezüglich Geodaten, Geodatendiensten und Geoanwendungen
- Planung und Steuerung der internen und externen Entwicklungsressourcen
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, bevorzugt agile Methoden (Scrum, Kanban), und im Controlling,
- Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien und Softwareumgebungen und Verständnis moderner IT-Service-Architekturen
- Kenntnisse im Bereich Geodatendiensten nach ISO-Normen und OGC-Standards, GIS-Technologien (Q-GIS, ArcGIS) sowie ETL-Tools (z.B. FME, Hale)
- Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur mit modernen skalierbaren Cloud-Native-Technologien sind von Vorteil
- die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres engagierten und hochqualifizierten Teams.
Wir bieten
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle und mobiles Arbeiten
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und soziale Events
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 5236 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Für telefonische Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Referatsleiter, Herr Kneiphof (Telefon 07154 / 9598-721, E-Mail: Klaus.Kneiphof@lgl.bwl.de), gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
gez. Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
Bewerbungsfrist: 10.02.2025