Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Referatsleitung, Leitung des Teams Datenaktualisierung
- Planung und Leitung der Arbeiten zur Aktualisierung des ATKIS-Basis-DLM
- Monitoring, Qualitätssicherung und Steuerung der eingesetzten Daten- und Arbeitsprozesse
Ihre Voraussetzungen
- Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich möglichst in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben.
Wichtige Hinweise
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fragen?
Fachliche Fragen: Herr Hermann (Tel.: 0721/95980-504)
Jetzt bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5830
Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten
der stellvertretenden Leiterin / des stellvertretenden Leiters des
Referats 52 – Topographie – (w/m/d)
zu besetzen.
In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich möglichst in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben.
Die Stelle ist mit einer Beamtin / einem Beamten bis einschließlich der Besoldungsgruppe A 15 bzw. einer / einem Tarifbeschäftigten bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit entsprechender Eingruppierung besetzbar.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Vertretung der Referatsleitung
- Leitung des Teams Datenaktualisierung
- Koordination, Planung und Leitung der Arbeiten zur Aktualisierung des ATKIS-Basis-DLM
- Monitoring, Qualitätssicherung und Steuerung der eingesetzten Daten- und Arbeitsprozesse
- Fachliche Pflege der Datenmodellierung (OK-BW), der Arbeitsanweisungen und Modellierungsbeispiele
- Einführung innovativer Verfahren (z.B. KI-basiert) zur Automation von Arbeitsprozessen (Veränderungsdetektion, Qualitätssicherung; Fortführung)
- Fachliche Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stellen auf Landes- und Bundesebene - Mitarbeit in Arbeits- bzw. Projektgruppen (u.a. der AdV)
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der Topographie, vor allem in der Modellierung des digitalen Landschaftsmodells (ATKIS-Basis-DLM)
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
- Engagement, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- Von Vorteil sind Erfahrungen in fachlichen Projekten und im agilen Projektmanagement
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Einsatz und der Nutzung moderner IT-Technologien, wie z.B. der Künstlichen Intelligenz.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 30.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 5830 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen für personalrechtliche Auskünfte Frau Mitter-Kretzschmar (Tel.: 0711/126-2384) vom MLR und für fachliche Auskünfte Herr Hermann (Tel.: 0721/95980-504) vom LGL zur Verfügung.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
Bewerbungsfrist: 30.03.2026