Unser Angebot
- Erwerb der Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst im Rahmen des Traineeprogramms.
- Berufseinstieg mit breiter Qualifizierung für eine spätere Tätigkeit als Führungskraft.
Ihre Aufgaben
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in der LFV BW als Trainee hD oder Referentin/Referent (w/m/d) im höheren Forstdienst.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft mit Diplom- oder Masterabschluss oder abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den höheren Forstdienst
- Gültiger Jagdschein und Führerschein Klasse B
Wichtige Hinweise
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fragen?
Herr Nüßlein Tel. 0711 126 2919 und Herr Brünner Tel. 0711 126 1020
Jetzt bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5757
Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Als Dienstleister für Betreuung und sorgsame Waldbewirtschaftung für ca. 70% der Waldfläche des Landes setzt die Landesforstverwaltung auf ca. 900.000 ha Kommunal- und Privatwald die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ziele der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer mit dem Konzept der naturnahen Waldwirtschaft nachhaltig um. Gleichzeitig nimmt die Landesforstverwaltung die hoheitlichen Aufgaben auf allen Waldflächen in Baden-Württemberg wahr.
Kommen Sie in unser Team. Helfen Sie mit, die Wälder von morgen zu gestalten! Starten Sie bei uns zum 1. Juli 2026
a) bei Nichtvorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Forstdienst
als Trainee (w/m/d) für den höheren Forstdienst.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie lernen innerhalb von 24 Monaten unsere Strategien, Produkte und Prozesse kennen. Sie übernehmen zeitnah eigenverantwortlich Tätigkeiten aus den verschiedenen Aufgabenbereichen. Dabei erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit als Führungskraft im höheren Forstdienst. Das Trainee-Programm endet mit einer schriftlichen und mündlichen Laufbahnprüfung. Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwerben Sie sodann die Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms, entsprechender Bewährung und dem Vorliegen der persönlichen und stellentechnischen Voraussetzungen besteht die Absicht, Sie in der Laufbahn des höheren Forstdienstes zu verbeamten.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft mit Schwerpunkt multifunktionale Waldwirtschaft mit Diplom- oder Masterabschluss (Universität) oder konsekutivem und akkreditiertem Masterabschluss (Hochschule; die Akkreditierung ist mit der Bewerbung nachzuweisen)
- Zur Bewertung Ihrer Schwerpunktsetzung im Studium fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Tabelle bei, aus der hervorgeht, welche Lehrveranstaltungen (mit Semesterwochenstunden bzw. ECTS-Punkte) Sie in den Fachbereichen Nachhaltiges Management von Waldökosystemen, Wildtiermanagement, Naturschutz und Landschaftspflege, Holzeigenschaften, Holzverwendung und Holzmarkt, Waldarbeit und Forsttechnik, Unternehmenssteuerung, Wald und Gesellschaft, Forstliche Informationstechnologien, Allgemeine und fachbezogene Rechtsgrundlagen, Persönliche und soziale Kompetenzen und Alternative Geschäftsfelder im Grund- bzw. Bachelor- und Haupt- bzw. Masterstudium absolviert haben (vgl. Anlage 1 Mustertabelle; die Tabelle steht Ihnen auch als Excel-Sheet zur Verfügung, siehe Link weiter unten).
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gültiger Jagdschein
Von Vorteil ist, wenn Sie
- während Ihres Studiums Praktika in Forstbetrieben oder Forstverwaltungen von in Summe mindestens 12 Wochen absolviert haben
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt vorweisen können
- ein FÖJ / einen BFD in einem Forstbetrieb abgeleistet haben
- über erste Berufserfahrung in einem Forstbetrieb / einer Forstverwaltung verfügen.
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
- Aktuelle Informationen rund um das Traineeprogramm Forst in Baden-Württemberg können Sie unter folgendem LINK oder nebenstehendem QR-Code abrufen. Hier finden Sie auch Details zum Ablauf des Traineeprogramms.
b) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für den höheren Forstdienst
als Referentin / Referent (w/m/d) für den höheren Forstdienst.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen, stellentechnischen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und einer entsprechenden Bewährung wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- überdurchschnittlich erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst/Referendariat für den höheren Forstdienst. Bitte fügen Sie der Bewerbung einen Nachweis über die von Ihnen erreichte Platzziffer bei.
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gültiger Jagdschein
Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Laufbahn des höheren Forstdienstes mitbringen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz. Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team. Ihre Stärken sind eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Sie gehen offen auf unbekannte Aufgaben zu und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
Die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz gegen Entschädigung für den Dienstreiseverkehr wird vorausgesetzt.
Die endgültige Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber wird im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) vom 12.02.2026 bis zum 17.02.2026 am Forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof in Gengenbach getroffen. Bitte halten Sie sich die entsprechenden Werktage bereits frei.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Sie sind am Traineeprogramm oder an einer Tätigkeit im höheren Forstdienst interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2026 unter der Kennziffer 5757 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt werden, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an.
Herr Oscar Nüßlein (oscar.nuesslein@mlr.bwl.de, Tel.: 0711 / 126 2919) und Herr David Brünner (david.bruenner@mlr.bwl.de, Tel.: 0711 / 126 1020) stehen Ihnen vorab gerne für Fragen zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren
Bewerbungsfrist: 07.01.2026